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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Assistant.e de service social à 100% en CDD de 3 mois renouvelable pour l'unité MATISSE au sein du pôle Grenoble Grésivaudan. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le Pôle Grenoble Grésivaudan couvrant un large territoire comptant près de 350 000 habitants, assure la prise en charge des troubles psychotiques et psychiatriques chez l'adulte. Le pôle est fortement impliqué dans des activités de psychiatrie communautaire par le biais des équipes mobiles et des conseils locaux de santé mentale. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant social aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il mène des interventions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Brégnier-Cordon, 10, Ain, Grand Est

Le Prado recherche son futur(e) Educateur spécialisé H/F, pour son établissement Les Linières. L'hébergement éducatif des Linières accueille des adolescents en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes, quand cela est possible, de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions, ou bien d'accéder à l'autonomie via la scolarité, la formation ou l'emploi. Les équipes éducatives travaillent l'insertion des jeunes avec de nombreux partenaires de proximité : établissements scolaires, formations professionnelles, entreprises privées, professionnels de l'emploi et de l'insertion des jeunes, missions locales, les bailleurs locaux. MISSIONS : - Poser un cadre bienveillant et sécurisant - Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral - Favoriser une vie collective apaisée - Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives - Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Aigle, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Nous recrutons un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site de l'Aigle (61) Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 07/11/2025 au 20/03/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute, pour son service Petite Enfance « La Capirole » (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans), deux Auxiliaires de Puériculture : 1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins : - Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome, - Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire, .) en favorisant l'autonomie, - Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes, - Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission, - Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l'âge et au développement de l'enfant, - Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants. 2/ Accueillir l'enfant et sa famille : - Favoriser l'adaptation de l'enfant et de ses parents, -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contexte L'Association YMCA Occitanie est une association loi 1901 de 180 salariés accompagnant plus de 500 personnes en situation de handicap. Le secteur médico-social est en pleine mutation avec les enjeux de la tarification SERAFIN-PH, les évolutions de l'accompagnement des publics, la mise en place des évaluations qualité des ESMS, les impacts du virage numérique des ESMS et le Plan de Transformation des ESAT. Les orientations stratégiques de l'Association s'inscrivent dans cette dynamique tout comme leurs déclinaisons opérationnelles amenant un plan d'action ambitieux. Missions Dans le cadre de la prestation d'Appui Spécifique Troubles Neuro Développement et sous l'autorité du Responsable Coordination Insertion - Parcours Complexes et de la Directrice Générale, le/la Chargé(e) d'Insertion a pour mission de : - Mener des entretiens socio-professionnels pour s'attacher à identifier les atouts et les freins liés à l'insertion des personnes et proposer des pistes d'action. - Participer au repérage et l'identification de troubles cognitifs, évaluer leurs conséquences sur les apprentissages et l'insertion professionnelle. - Préconiser des adaptations pour compenser ou[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle assure des missions de repérage, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole et de ses alentours. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour assurer des missions d'accompagnement sur deux territoires péri-urbains d'Angers Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour assurer des missions d'accompagnement des jeunes Sur le territoire d'intervention de la MLA, vos missions principales seront de : - Accompagner le public dans l'ensemble de ses projets facilitant son accès à l'autonomie et prenant appui sur un accompagnement collectif et un accompagnement individualisé renforcé - Animer des ateliers collectifs en créant une dynamique de groupe - Accompagner les jeunes vers et dans l'emploi en collaboration[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Transport

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Temps partiel 50 % Forte probabilité d'étendre la mission à davantage de jours à terme. Rattachée hiérarchiquement à la Direction Générale de l'entreprise, vous avez pour mission d'accompagner les travailleurs handicapés de manière individuelle et personnalisée, que ce soit pour l'entreprise adaptée socle ou pour les CDD Tremplin. - Vous engagez toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés sur le plan social et d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan personnel en trouvant des solutions à leurs problèmes liés au budget, prestations sociales, famille, logement, transports, santé, . - Vous jouez le rôle d'interface avec les partenaires internes et externes que vous aurez identifiés et orientez les salariés vers les professionnels ciblés : vous les informez, les guidez et les accompagnez dans leurs démarches. - Vous êtes le relais entre les salariés handicapés et la direction générale à qui vous apportez votre expertise et votre conseil dans l'aide à la décision dans la mise en place d'actions définies ensemble. - Vous participez au développement de leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie dans les domaines personnels et professionnels. -[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthoncourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un animateur (-rice). Vos missions : - Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires en instaurant avec eux un climat de confiance. - Participer aux actions d'animation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

GEDIA recrute un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle dans le cadre de la création d'un emploi en temps partagé avec une répartition du temps de travail entre deux associations adhérentes. La future recrue interviendra auprès de publics en chantier d'insertion et de jeunes de 16 - 18 ans. Contexte : Le Groupement d'employeurs multisectoriel GEDIA créé et gère des emplois en temps partagé pour répondre aux besoins de ses adhérents, issus du secteur de l'ESS. Créée en 2019, GEDIA est une association à taille humaine en développement (50 adhérents / 13 salariés). Missions : Le/la CIP a pour mission principale de réaliser l'accueil et l'accompagnement socio-professionnel des publics - salarié.es en insertion et jeunes - et d'élaborer leur parcours d'insertion. 1.Accompagner les publics : - Elaborer un diagnostic social des personnes accompagnées notamment par la conduite d'entretiens individuels - Définir, coconstruire, formaliser et jalonner les parcours d'insertion et les projets professionnels des personnes accompagnées - Assurer le suivi régulier des personnes accompagnées dans leur parcours et réaliser les ajustements éventuels nécessaires - Détecter les difficultés[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché(e) au Médecin du travail Chef ou de son représentant et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du services Santé Sécurité au Travail (SST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Réalisation de diagnostics dans un champ : - Réaliser, à la demande du médecin du travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise (risques psychosociaux, risques liés à l'activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, aux ambiances de travail...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial. - Identifier les risques professionnels et analyser les données. - Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagnement de projet et d'entreprises : - Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. - Réaliser des diagnostics pour la[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché(e) au Médecin du travail Chef ou de son représentant et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du services Santé Sécurité au Travail (SST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Réalisation de diagnostics dans un champ : - Réaliser, à la demande du médecin du travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise (risques psychosociaux, risques liés à l'activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, aux ambiances de travail...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial. - Identifier les risques professionnels et analyser les données. - Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagnement de projet et d'entreprises : - Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. - Réaliser des diagnostics pour la[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché(e) au Médecin du travail Chef ou de son représentant et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du services Santé Sécurité au Travail (SST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Réalisation de diagnostics dans un champ : - Réaliser, à la demande du médecin du travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise (risques psychosociaux, risques liés à l'activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, aux ambiances de travail...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial. - Identifier les risques professionnels et analyser les données. - Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagnement de projet et d'entreprises : - Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. - Réaliser des diagnostics pour la[...]

photo Professeur / Professeure de mathématiques

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Louviers, 27, Eure, Normandie

MISSIONS DU POSTE Le formateur ou la formatrice en Mathématiques - Sciences - Chimie appliquée intervient dans le cadre de formations à destination d'un public adulte, notamment dans les parcours liés à l'industrie des procédés (CAP, BAC PRO, titres professionnels ou formations qualifiantes). Il/Elle a pour mission de concevoir, animer et évaluer des modules de formation dans ces disciplines, en lien avec les référentiels en vigueur. Il/Elle accompagne les stagiaires dans le développement de leurs compétences scientifiques, en lien avec les exigences du monde professionnel. Il/Elle intervient également sur l'organisation et le suivi des sessions de formation, et participe à la démarche qualité et d'amélioration continue du dispositif pédagogique. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support, du Directeur opérationnel et du Responsable Technique d'Antenne Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, des Conseillers en Formation Professionnelle ainsi que des coordonnateurs pédagogiques ACTIVITES PRINCIPALES Concevoir et adapter des séquences pédagogiques en mathématiques, sciences physiques et chimie appliquée[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Objectif général du poste : -Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché -Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et / ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature -Traitement du courrier entrant et sortant -Etre support dans le déploiement des actions de la Direction de la communication -Participer aux admissions des patients (Renseigner sur les parcours patients et les modalités d'admission, création de dossiers administratifs patient en relai du service admissions/facturation & préparation des dossiers de pré-admission en hôpital de jour) Responsabilités et missions : -Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accompagnement des personnes dans les locaux, lieux internes (services, lieux de prise en charge.) ou externes -Contrôle d'identité des visiteurs (visiteurs médicaux, représentants commerciaux,...) -Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) -Création des dossiers administratifs et l'admission des patients non connus (en dehors des heures d'ouverture du service admissions facturation) -Participer à l'admission des patients pris[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Située avenue de l'observatoire (75006), la Faculté de Pharmacie de Paris abrite, dans ses 34 000 m2, 4 amphithéâtres (chacun de 350 à 450 places), des salles d'enseignement (de 19 à 120 places), des laboratoires de travaux pratiques, des services administratifs et techniques, une bibliothèque interuniversitaire riche de plus de 100 000 ouvrages/périodiques, ainsi que, en plein cœur de Paris, un jardin botanique de plus de 3 400 m2. 220 enseignants chercheurs, 40 chercheurs et 165 personnels IATOS travaillent sur le site. Plus de 3 000 étudiants en formation initiale suivent les études de Pharmacie pendant six années ou une formation en Sciences de la Vie et de la Santé de niveau Licence, Master et Doctorat. Le département de formation continue accueille quant à lui près de 900 professionnels en activité pour leur maintien des connaissances/compétences tout au long de la vie. Unité de Formation et de Recherche (UFR), la Faculté de Pharmacie accueille une dizaine d'unités de recherche scientifique et médicale labellisées (Inserm, CNRS, IRD, Université), permettant à environ 200 doctorants de se former par la recherche et réaliser une Thèse d'Université. Descriptif du service [...]

photo Directeur / Directrice d'équipement sportif

Directeur / Directrice d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Grade(s) Conseiller des APS -Attaché DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Assurer la gestion, l'exploitation, le développement et la sécurité de 2 complexes aquatiques gérés en régie, avec une équipe de plus de 20 collaborateurs, en coordination avec les autres directions et services de la Collectivité. Organiser la vie de la structure sur les plans humains, matériels et financiers. Diriger et coordonner les services (accueil, surveillance, apprentissage et activité de la natation, évènementiels, animations et activités, technique, suivi de la prestation entretien) de l'établissement. Impulser les projets de développement pour garantir le rayonnement de l'établissement, l'efficacité des services proposés et la satisfaction des usagers. MISSION 1 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES -Challenger, manager, piloter et encadrer l'ensemble des agents des piscines, dans une démarche participative, et dans un objectif d'adaptation et d'amélioration continue du service rendu ; - Définir l'organisation du travail, les missions et les activités ; - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, temps de travail, congés, formations, gestion des remplacements, accompagnement[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau d'Auzan Labarrère, 32, Gers, Occitanie

En remplacement de la directrice, vous assurerez la direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Castelnau d'Auzan (missions pédagogiques, encadrement d'une équipe, relations avec les équipes enseignantes). Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités découlant du projet pédagogique de la structure. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez également le suivi administratif, les pointages via un logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous animerez les réunions d'équipe et participe aux réunions de responsable de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. IDENTIFICATION DES PRINCIPALES MISSIONS PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL -Travailler en transversalité avec les différents[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ITINERAIRE EMPLOI recherche un ou une directeur.trice pour son service Mission Locale du Saint-Quentinois. Vos missions 1. Pilotage de la Mission locale et gestion opérationnelle (+ de 32 ETP) : Piloter la Mission locale en lien avec l'ensemble des services de l'Association /Superviser l'activité de l'ensemble des sites et des permanences de la Mission locale et la mise en œuvre du projet associatif comme des plans d'actions/Assurer la mise en œuvre et le déploiement des politiques publiques et dispositifs d'accompagnement des jeunes/Assurer le management et le développement de l'équipe placée sous sa responsabilité et accompagner au changement/Fédérer les équipes pluridisciplinaires autour des objectifs communs de la Mission locale/Réaliser une veille sur les besoins du territoire, du public et de la structure et veiller à l'adaptation continue de l'offre de services/Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et les dispositifs d'insertion professionnelle et sociale/Être garant du respect du cadre réglementaire et des procédures applicables au sein de l'Association/ Être attentif aux besoins et attentes des salaries en s'inscrivant dans une[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE MISSIONS PRINCIPALES Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations Coordination des programmes / des projets / des activités Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Participer activement aux réunions pluridisciplinaires Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes CONDITIONS D'EXERCICE Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat REMUNERATION Salaire indiciaire[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Hôtellerie - Camping

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le titulaire du poste est responsable de la sollicitation et du traitement proactifs des occasions de vente. Veiller à ce que les activités soient transférées correctement et en temps opportun pour une prestation de services appropriée. Aider à diriger toutes les activités quotidiennes liées aux ventes en mettant l'accent sur l'établissement de relations à long terme axées sur la valeur qui permettent d'atteindre les objectifs de vente. Atteint ses objectifs de vente personnels. ACTIVITÉS DE BASE Établir des relations fructueuses qui génèrent des occasions de vente - Collaborer avec les circuits de vente hors propriété pour veiller à ce que les efforts de vente soient coordonnés, complémentaires et non redondants. - Établit et renforce les relations avec les clients existants et nouveaux pour permettre les réservations futures. Les activités comprennent les visites de vente, les divertissements, les voyages de familiarisation, les salons professionnels, etc. - Développer des relations au sein de la communauté pour renforcer et élargir la base de clients pour les opportunités de vente. - Gérer et développer les relations avec les principales parties prenantes internes[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Vous vous inscrivez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au travail d'accompagnement et de soutien des enfants et adolescents, notamment au renforcement des capacités physiques et êtes moteur de nouvelles idées en matière d'activités sportives adaptées. Les missions : - Apporter les connaissances sur les pathologies des personnes accompagnées par le Pôle, leur conséquences bio-psycho-sociales, et les effets bénéfiques de l'activité physique sur ces pathologies. -Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du médecin coordinateur et sous la conduite du chef de service, être garant de l'élaboration, de la mise en place et du bon déroulement d'activités sportives adaptées aux capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales des usagers. -Participer au projet personnalisé de l'usager en proposant des activités physiques et sportives ainsi que des aides techniques dans un but de prévention, de rééducation, de réadaptation et d'éducation thérapeutique des personnes accompagnées. Votre intervention s'inscrit ainsi dans le projet d'intégration sociale et d'optimisation de l'autonomie. -Réaliser[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. Aquasoa - Site de Croixrault La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 novembre 2025 MISSIONS Le M.N.S met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur coordinateur en gérontologie (H/F) intervient auprès de personnes âgées. Il a pour mission de favoriser le bien-être des résidents dans la structure et leur permettre de retrouver, conserver ou développer un lien social. Il travaille sous la responsabilité du responsable de l'EHPAD avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Il peut également être amené à coordonner l'action des bénévoles et des partenaires intervenant dans la structure ou à l'extérieur de l'EHPAD (artistes, associations, IME, .). Ses principales activités se répartissent en trois fonctions : 1) L'accompagnement : Evaluer les besoins, les désirs et les attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement ; Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du Résident. 2) L'animation : Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; Elaborer des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) ; Concevoir et mettre en oeuvre des animations et activités (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents ; Mettre en place un[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : La fiche de poste complète peut être demandée par mail à * Définition Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mairie de Léognan recherche un animateur enfance /jeunesse pour un emploi à Temps non complet de 22h annualisés (plus d'heures pendant les vacances et moins durant le temps scolaire). Sous la responsabilité du Directeur d'accueil de loisirs et périscolaire, l'agent participe à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. L'agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. L'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Missions principales : Encadrement et animation des temps périscolaires et ALSH Participer à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Prendre en compte les différences des enfants Animation d'un cycle d'activités périscolaires Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité et les ranger avec les enfants Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construire, proposer et fédérer[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation Établissement : L'ESAT Château Blanc a une capacité d'accueil de 137 places. Il permet aux personnes accueillies d'exercer une activité à caractère professionnel associée à un soutien médico-social et éducatif. L'ensemble répondant à la notion de "travail protégé". CDD 2 MOIS TEMPS PLEIN- A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Finalités et objectifs du poste : Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'équipe de travailleurs en situation de handicap Vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique spécifiques dans le cadre de son activité production - Gérer l'activité de production de l'atelier - Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun. - Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé. - Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié aux marchés. - Veiller[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le chef de service exerce sous la responsabilité du directeur de l'ESAT avec lequel il collabore étroitement. Il s'assure que les activités soient en conformité avec le cadre législatif, réglementaire, et budgétaire ainsi qu'avec les recommandations de bonnes pratiques et les exigences éthiques et déontologiques. Il supervise les activités de production de la cuisine centrale, de la blanchisserie de Rosans ainsi que les activités des cuisines relais, de l'atelier ménage et des activités de mise à disposition. Pour cela il s'inscrit dans la mission d'économie sociale de l'ESAT en encadrant et en soutenant les moniteurs d'ateliers dans leurs missions d'accompagnement et en supervisant les productions en veillant à optimiser les organisations et les process. Il coordonne et met en œuvre les projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : Sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le chef de service est chargé de : - L'encadrement, le soutien et le management des équipes - La coordination des accompagnements, la rédaction des projets personnalisés et le suivi de leur mise en œuvre en favorisant la formation et l'évolution[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - La conception et mise en œuvre du projet en activité physique adaptée - Participation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des talents au sein de notre établissement. En tant que professionnel(le) des ressources humaines, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents tout en favorisant un environnement de travail positif et inclusif. Responsabilités 1. Gestion des moyens et des ressources techniques, financières, humaines et informationnelles 2. Organisation et suivi opérationnel des activités et projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes 3. Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité 4. Conseil aux décideurs (direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité 5. Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité 6. Gestion administrative relative au domaine d'activité 7. Gestion des effectifs 8. Organisation des élections 9. Veille relative à son domaine d'activité 10. Missions[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement. A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du directeur adjoint à qui vous rendez compte de vos activités, vous concevez et animez des activités dans une perspective d'autonomie, d'intégration, de socialisation, de développement des capacités des résidents en cohérence avec leur projet personnalisé.[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Auto-Moto-Cycles

Allenjoie, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Responsabilités et mission principale Le/la Contrôleur(se) de Gestion met en œuvre les actions favorisant la performance économique et financière optimale en cohérence avec la politique du Groupe et dans le respect des normes financières, comptables et de compliance et selon les orientations définies par le Responsable Contrôle de Gestion du site. Il est l'adjoint du responsable de Contrôle Gestion du site ou pilote en autonomie une activité du site (BAU). Activités significatives : - Mettre en œuvre les processus de contrôle de gestion du site en conformité avec les normes financières et comptables et selon les politiques du Groupe - Coordonner la définition et le pilotage du budget d'une activité (BAU), garantir les objectifs de performance économique et financière attendus et l'efficacité du processus de reporting, contrôle de gestion et au suivi budgétaire dans son domaine de compétence - Interfacer dans son domaine de compétence et pour le périmètre d'activité dont il a la charge avec les managers opérationnels du site, de l'organisation contrôle de gestion Groupe et, le cas échéant, de prestataires externes (ex : commissaires aux comptes) - Garantir la[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Papaïchton, Guyane-Française, 97316--- Encadrants Technique Pédagogique et Social 'Bâtiment, Travaux Public - BTP' Sous la responsabilité du Coordinateur, l'Encadrant Technique Pédagogique et Social encadre des salariés en parcours d'insertion en s'appuyant sur une activité dite support. Il se doit d'utiliser les situations de production pour que les salariés en insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels en vue de la construction ou de la consolidation d'un projet de réinsertion. Par ailleurs, il est responsable de l'atteinte des objectifs de production vis-à-vis de l'activité support MISSIONS ET ACTIVITÉS - Animer et gérer une équipe de salariés en parcours d'insertion - Réaliser les entretiens de présentation demandés par le supérieur hiérarchique - Organiser les plannings des salariés en parcours d'insertion - Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de discipline - Maintenir et cultiver une ambiance de travail basée sur le respect et la bienveillance réciproque. Gérer si besoin des situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité qui seront restituées à la hiérarchie - Gérer une activité de production filière BTP -[...]

photo Chef / Cheffe de secteur transport routier de personnes

Chef / Cheffe de secteur transport routier de personnes

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché à l'association APF France Handicap, APF Entreprises œuvre pour construire une société inclusive et solidaire : en garantissant une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. APF Entreprises Pays de la Loire, entreprise adaptée, recouvre les départements du 44 et du 72, et depuis peu du 53. Nous comptons près de 200 collaborateurs. Nos activités sont très variées : textile, prestations de services, transport, sous-traitance industrielle... Nous recherchons activement pour notre nouvelle équipe transport sur Laval, un Chef d'équipe d'activité TPMR (Transport de Personnes à Mobilité Réduite) (H/F) qui nous accompagne pour la mise en place de l'activité. Missions principales : Rattaché.e au Responsable de l'activité Transport, vous assurez principalement la planification des tournées d'une équipe de 14 conducteurs accompagnateurs, le suivi client et gérez le suivi administratif de l'activité transport. Contribuer à l'organisation et la coordination de l'activité transport - Veiller à la coordination et à la cohésion de l'équipe transport ; - Intégrer les nouveaux collaborateurs et veiller à la montée en compétences de son[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle : Elaborer et mettre en œuvre, sous la responsabilité du directeur du club jeunes, le projet éducatif en lien avec le projet pédagogique du centre social. Animer le club jeunes - lieu ressources adolescents. Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'adolescents du club jeunes du centre social. Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des enfants dans le cadre du CLAS collège organisé au sein de l'Espace Pluriel. Coordonner l'action des animateurs CLAS Collège. Référent « Promeneur du Net » de l'Espace Pluriel Enjeux : Evaluer les besoins spécifiques des adolescents (scolaire et extra scolaire) Elaborer un programme éducatif optimal nécessaire à l'épanouissement des jeunes, en créant un environnement agréable et sécurisant. MISSIONS : - Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec le directeur du club jeunes du centre social - Préparer et encadrer les activités pour un public de jeunes de 12 à 17 ans pendant les temps d'ouverture de l'Accueil Jeunes - Eveiller le goût des jeunes à la culture - Contribuer à l'investissement des jeunes dans les démarches de projets - Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Thoiry, 14, Ain, Normandie

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Missions (Activités et tâches) Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Réchauffer les biberons selon les normes HACCP. - Travailler en équipe - Participer aux activités d'animation organisées par la structure. -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à 100% à pourvoir au service de médecine interne et des consultations de médecine. La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 02/12/2025. Poste à pourvoir dès que possible. Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées ; - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) ; - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Du développement de la culture qualité et gestion des risques ; - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives ; - De l'encadrement des étudiants ; - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires ; - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie. Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Libellé activité : - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Restauration - Traiteur

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Direction opérationnelle des activités : Programmation des activités en lien avec les habitant.es, les bénévoles, les partenaires et l'équipe salariée Organisation logistique et administrative des projets Lien avec les intervenant.es Participation à la mobilisation du public Suivi et évaluation des activités Gestion administrative et financière : Suivi budgétaire de l'association, des projets et de la restauration Suivi des conventions et des contrats avec les partenaires et fournisseurs Supervision des commandes fournisseurs Paiement et archivage des factures Supervision de la gestion de la caisse Suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable Gestion de la trésorerie Emission des devis et factures clients Suivi des adhésions Veille sur l'état des équipements et organisation des interventions nécessaires Gestion des subventions et recherche de financements : Suivi des conventions de financement et mise en oeuvre des projets financés Lien avec les partenaires financiers Rédaction des bilans narratifs et financiers Veille sur les nouveaux appels à projets Rédaction des demandes de subvention Recherche de nouvelles opportunités : prestations traiteur, location[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hermites, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) « La Vallée Germain » , recherche son Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) : Prise de poste : immédiate. Relations internes : Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement. Relations avec l'extérieur : Vous participez à la mise en place d'un partenariat avec les différentes structures intervenant auprès des résidents. Vous assurez également un lien avec l'environnement familial des résidents. 1. Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents : - En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité - Etre la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative - Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive - Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service - Contribuer[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Vienne-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La commune de Vienne-en-Val recherche un(e) animateur(rice) de suite jusqu'au 30/11/2025 pour l'accueil de loisirs sans hébergement. Description du poste : - Préparer et animer les activités de l'accueil de loisirs sans hébergement. Missions principales : - Réaliser l'accueil et l'animation des enfants - Mettre en place les activités Activités - Réaliser l'accueil et l'animation auprès des enfants durant l'accueil de loisirs sans hébergement - Participer à l'élaboration des programmes d'activités Conditions d'exercice - Travail seul(e) et en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur - Temps de travail : 48 heures hebdomadaires - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Autonomie et responsabilités - Autonomie dans l'activité quotidienne et dans l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation Relations fonctionnelles internes et externes - Avec la directrice de l'accueil de loisirs sans hébergement - Avec les parents Compétences - BAFA ou diplôme équivalent - Savoir identifier les besoins des enfants - Savoir adapter les activités en fonction du public -[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins,[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V. À ce titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ; - De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes passionné par la vente et vous souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises locales ? Vous aspirez à un poste stratégique, au cœur du développement commercial d'une concession reconnue ? Ne cherchez plus ! Mon client crée un poste clé de Vendeur Société H/F à Lannion. En tant que Vendeur Société, vous jouerez un rôle central dans la conquête et la fidélisation d'une clientèle professionnelle. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises, représentant une gamme complète de véhicules utilitaires modernes et performants. *Vos responsabilités principales incluront : Identifier et cibler les opportunités de vente auprès des entreprises locales. Présenter notre gamme de véhicules utilitaires aux clients potentiels et mettre en avant leurs atouts. Développer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque professionnel. Gérer le processus de vente de bout en bout, de la prospection à la conclusion. Établir et entretenir des relations clients solides afin de garantir satisfaction et fidélisation. *Vos avantages : Rémunération attractive et non plafonnée (fixe + variable) Prime de partage de la valeur versée en novembre Carte[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Pabu, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes passionné par la vente et vous souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises locales ? Vous aspirez à un poste stratégique, au cœur du développement commercial d'une concession reconnue ? Ne cherchez plus ! Mon client crée un poste clé de Vendeur Société H/F à Guingamp. En tant que Vendeur Société, vous jouerez un rôle central dans la conquête et la fidélisation d'une clientèle professionnelle. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises, représentant une gamme complète de véhicules utilitaires modernes et performants. *Vos responsabilités principales incluront : Identifier et cibler les opportunités de vente auprès des entreprises locales. Présenter notre gamme de véhicules utilitaires aux clients potentiels et mettre en avant leurs atouts. Développer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque professionnel. Gérer le processus de vente de bout en bout, de la prospection à la conclusion. Établir et entretenir des relations clients solides afin de garantir satisfaction et fidélisation. *Vos avantages : Rémunération attractive et non plafonnée (fixe + variable) Prime de partage de la valeur versée en novembre Carte[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un Promoteur de formation. Sous l'autorité du Directeur du Développement et de la Stratégie Marketing & Communication et en relation avec les directions des sites de formation. Mission générale : Assure[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ; - De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation. - Effectuer l'évaluation[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ; - De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation. - Effectuer l'évaluation[...]

Ressources supplémentaires